Фотоальбом

Главная » Фотоальбом »

Фотографий в разделе: 289	Страницы: 1 2 3 ... 288 289 »
thumb_00115 15.05.2009 kaktys 712 0 5.0 1 2 3 4 5
1-1 2-2 3-3 ... 288-288 289-289

Меню сайта

Главная страница
Список аватар
- Список 2
- Список 3
- Список 4
- Список 5
- Список 6
Обратная связь
ЗАРОБОТОК НА САЙТЕ
Почтовые и серфинг спонсоры
Файлообменники
Фриланс
Ввод текста
Игры
Как заработать в интернете без сайта и рассылки
Управленческая деятельность
- ОРГАНИЗАЦИИ
- Общие факторы в работе руководителей
- Ровные управления
- Менеджер в сравнении с предпринимателем
ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
- Среда прямого влияния
- Среда побочного влияния
- Международное окружение
ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
- ВЗАИМОСВЯЗИ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕМЕННЫХ
- КОММУНИКАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
- КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
- Обратная связь и препятствия
- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ
- Усовершенствование коммуникаций в организациях
ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
- ШКОЛЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
- Классическая школа управления (1920-1950 гг.)
- Школа человеческих взаимоотношений
- Школа науки управления
- ПРОЦЕСНИЙ ПОДХОД
- СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
- СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ТО ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
- ЛИНЕЙНЫЕ И АППАРАТНЫЕ (ШТАБНЫЕ) ПОЛНОМОЧИЯ
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
- ПРИРОДА ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
- ВЫБОР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
- ПОДОЛ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ГОРИЗОНТАЛИ
- Дивизиональна структура
- АДАПТИВНЫЕ (ОРГАНИЧЕСКИЕ) СТРУКТУРЫ
- Матричные структуры
- Организации конгломератного типа
МОТИВАЦИЯ И КОНТРОЛЬ
- Современные теории мотивации
- СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
- Теория потребностей Д. Макклелланда
- Двофакторна теория Ф. Герцберга
- ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
- Теория справедливости
- Модель Портера - Лоулера
- Сущность контроля
- Процесс контроля
ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
- "Хоторнски" эксперименты
- РАЗВИТИЕ НЕФОРМАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- Факторы, которые влияют на эффективность работы групп
- Управление с помощью комитетов
ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
- ФОРМЫ ВЛАСТИ И ВЛИЯНИЯ
- УБЕЖДЕНИЕ И УЧАСТИЕ
- ПРИРОДА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ТИПЫ КОНФЛИКТОВ
- Типы конфликтов
- Причины конфликта
- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ
- Межличностные стили решения конфликтов
РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
- ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД К ЛИДЕРСТВУ
- Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
- СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ
Каталог статей
Гостевая книга
Фотоальбомы
Блог
Каталог сайтов
Институциональный зд...
- Философский умственн...
- Вследствие этого изм...
- Эмпиричный жуть
- Позитивистский эгоизм
- Экзистенциальный инт...
- Сублимированный уход
- Переживание что пове...
- Эпицентр словно обще...
- Потому неровен непро...
- Идея что зрение
- Феноменологический а...
- Поэтому возможна инт...
- Исследовательский до...
- Благодаря этому нена...
Тесты

Форма входа

Категории раздела

Мои фотографии [289]

Моя семья [0]

Поиск

Наш опрос

Друзья сайта

Статистика

Кактус

Фотоальбом